英酒店行业劳动力市场剥削严重
 




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英酒店行业劳动力市场剥削严重


 

    
    2014年12月16日,利物浦大学国际奴隶问题研究中心亚历克斯•鲍尔奇博士等人发表报告,敦促英国酒店行业肩负起自身责任,以提升与保护人权。为迎合旅游及商业需求,每年英国都有超过27万个酒店房间营业,这一服务行业大约创造了近400万个工作岗位,其中244万人直接受雇,但还有120万人间接受雇,他们主要集中在供应链上。酒店行业是英国经济的一个重要组成部分,显著扩展了就业市场,但是很多岗位是季节性、低工资的服务工作,通常由移民或第三方派遣员工充当。作者援引英国移民咨询委员会(MAC)2014年的一份报告,指出“在低工资领域,特别是酒店、服务行业,执法力度普遍微弱,这在英国劳动市场上制造了一种‘结构性弱点’,从而可能导致严重剥削”。在英国,社会各界一直热烈辩论,如何更好地解决人口走私和强制劳动等问题。当前《现代奴隶法》正处于议会辩论阶段,很有可能在2015年早些时候获得上院批准。政府提议采用一种与行业“合作”的路径来解决问题,各公司将很快被要求自行发布行动纲领,阐述采取哪些行动以其不存在强制劳动。
    (《环球视野globalview.cn》第697期,摘自2015年1月8日《社会科学报》)


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